Formation management
Développez vos performances managériales grâce au mental
Vos managers exercent un métier de plus en plus complexe où les enjeux sont multiples : ils doivent maintenir une dynamique collective tout en répondant à des objectifs exigeants.
Le management traditionnel montre ses limites et vous devez vous adapter à un environnement en pleine mutation pour encourager l’efficacité et entretenir la motivation.
Chez PREFERA, nous offrons des formations certifiées Qualiopi, en format présentiel ou distanciel, conçues pour relever ces challenges. En alliant technique, posture et mental, nos programmes transforment vos managers en leaders performants.
L' approche globale pour allier technique, posture et mental
La technique : la base de la performance managériale
Mener un entretien individuel, motiver durablement, animer une réunion sur site ou à distance, féliciter ou recadrer un collaborateur font partie du quotidien de vos managers.
Ces sujets clés doivent être intégrés pour tirer le meilleur de chaque collaborateur.
L’application à vos enjeux et culture d’entreprise vous assure des résultats concrets.
La posture : la clé des relations interpersonnelles réussies
Adopter la bonne posture est essentiel pour passer du simple responsable hiérarchique à celui de leader.
Vos managers sont les relais de proximité qui insufflent la dynamique au groupe : ils doivent véhiculer les bons messages avec le bon état d’esprit.
En développant leurs compétences relationnelles et comportementales, vous vous assurez une communication optimale au sein des équipes.
Le mental : le secret de ceux qui performent dans la durée
Se baser uniquement sur la technique, c’est l’erreur de beaucoup de managers. Pourtant, les grands sportifs vous le diront : la technique ne fait pas le champion.
Une bonne préparation mentale permet de gérer l’effort dans la durée, de rebondir après un échec ou de faire avancer les collaborateurs vers leur objectif.
Nous intégrons systématiquement le pouvoir du mental dans nos contenus pour pousser les individus à se dépasser et les équipes à performer collectivement.
Ils nous font confiance
PREFERA allie l’expertise et l’expérience de ses équipes pour un accompagnement sur mesure qui développe votre leadership. Nous intervenons dans les secteurs de la banque, la finance, l’immobilier, la santé, les ressources humaines et bien d’autres pour vous aider à dépasser vos limites et atteindre vos objectifs.
Devenir un meilleur manager en travaillant son mental
Aider vos managers à exceller, c’est aller au-delà de la technique en favorisant leur adaptation et leur capacité à donner du sens à leurs actions. La synergie entre le management et le mental est un puissant levier de transformation, influençant directement les compétences clés et la performance.
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Accompagner le changement
En renforçant la confiance de vos collaborateurs grâce aux techniques de performance mentale, vous facilitez la prise d’initiative et la conduite du changement de manière proactive, tant sur le plan opérationnel que relationnel.
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Faire grandir
Les managers mentalement préparés sont mieux prêts à faire évoluer vos équipes et votre organisation. En adoptant une posture de leader et de coach, ils stimulent la montée en compétences et favorisent un environnement de développement continu.
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Avoir une vue à 360° (ou vue d’ensemble)
La capacité de vos managers à atteindre leurs objectifs dépend de leur vision stratégique et de leur aptitude à prendre du recul. Une approche globale favorise l’intégration d’enjeux tels que l’expérience client ou la responsabilité sociétale (RSE).
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S’organiser
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Développer sa capacité à communiquer
Un mental renforcé favorise des compétences relationnelles solides, facilitant la transmission des messages. En interne ou en externe, individuellement ou en groupe, vos managers communiquent avec clarté, impact et efficacité.
PREFERA, partenaire de votre performance
Pour être toujours à la pointe de l’innovation, nos formations s’appuient sur les dernières avancées scientifiques et sur nos propres publications. Conçues par des experts terrain, elles allient théorie et pratique pour une application immédiate. Notre approche ludique garantit une meilleure rétention des connaissances.
Face aux défis de l’amélioration des compétences et de l’employabilité, nous proposons un accompagnement complet au développement professionnel :
– Des formations à l’efficacité commerciale pour renforcer les connaissances techniques, la posture et le mental de vos commerciaux.
– Des formations à la performance mentale axées sur la résistance à l’échec, la confiance en soi et la gestion du stress pour atteindre vos objectifs.
– Des conférences animées par des experts reconnus pour des moments privilégiés qui inspirent et motivent l’ensemble de votre équipe.
– Du coaching pour un suivi personnalisé, individuel ou collectif, et une évaluation continue des progrès.
Nos ouvrages pour aller plus loin
Depuis plus de 10 ans, nous partageons notre expérience au sein d’ouvrages sur le thème de la performance managériale.
Ce qu'ils pensent de nous
Les équipes PREFERA nous accompagnent depuis plusieurs années sur nos thèmes de prédilection : la performance et l’excellence client. A chaque fois, notre cahier des charges a été parfaitement compris et nous avons été associés à chaque étape de la construction du parcours pédagogique.
Je recommande sans modération.
Nous utilisons les équipes de PREFERA dans le cadre de nos transformations avec un accompagnement sur mesure adapté de la conférence de lancement à la construction de la méthode. Les méthodes innovantes, ludiques, professionnelles permettent de guider l’ensemble de nos équipes quel que soit le niveau et les postes. PREFERA nous accompagne dans les formations et le suivi de nos commerciaux terrain et de nos équipes de vente à distance. PREFERA une équipe à l’écoute, PRO…et qui nous comprend
Capacité d’écoute & Innovation sont les maîtres mots des équipes PREFERA que je côtoie depuis 15 ans sur des sujets qui vont des conférences à la performance mentale, en passant par le management ou la vente à distance. Des relations longues qui en disent long sur ce que je pense d’eux.
Je tenais à vous remercier pour la journée d’hier, le contenu était bien mais l’animation et l’enchaînement des séquences parfaites pour l’apprentissage. Cet accompagnement au changement d’un groupe de managers était très bien calibré.
Je n’ai pas vu la journée passée. Il nous reste à faire vivre votre savoir pour en tirer le plus de bénéfices, encore merci.
Je travaille avec les équipes de PREFERA depuis…14 ans. Je n’ai pas besoin d’en dire plus ! management, performance, négociation, excellence client en format Conférence, Convention, Formation.
J’ai travaillé avec Erika & Nicolas sur trois sujets dans différents secteurs d’activité : l’excellence client, la performance commerciale et la prise de hauteur via des conférences tant pour tous les collaborateurs que pour les managers . Donc, Je recommande et je re commande.
L’accompagnement de notre équipe nous a permis d’optimiser notre efficacité collective dans un contexte de défis à relever
Nous avons accompagné un projet de transformation avec Nicolas : travail sur la posture et le mental en intégrant des techniques du théâtre. L’ensemble soutenu par un elearning sur mesure. Des résultats et bénéfices concrets …Dans la bienveillance et l’exigence pédagogique.
Le coaching de nos équipes, dont le but était d’optimiser la communication et la cohésion dans un contexte de changement, a permis d’optimiser l’efficacité de chaque entité ainsi que le travail en transversalité. J’ai apprécié l’écoute et la recherche d’individualisation dans la phase de préparation qui a permis de mettre en place une prestation sur mesure et adaptée.
Ingrid Petitjean et ses coachs partenaires ont accompagné les managers de ma direction commerciale, pour l’amélioration de la performance, dans un contexte de fusion. Tous les retours ont été positifs, et les apports efficaces. Nous avons fait une très belle année commerciale, et les acquis en performance mentale produisent toujours leurs effets, car ils se sont ancrés dans le mode de management. Tout ça grâce à l’expertise en coaching d’Ingrid. Merci !
J’ai travaillé avec Nicolas sur la création puis le déploiement d’une Académie des ventes et du Management chez un leader du secteur de l’immobilier. Cela s’est également accompagné d’une collaboration autour de standards d’excellence. Nous avons fait un bon boulot, le tout dans une bonne humeur appréciée des équipes !
Alors, je travaille avec les associés de PREFERA depuis de longues années : Conférences, Méthode de Vente ou Excellence client. La mécanique est toujours la même : de l’écoute, du sur mesure…et s’ils ne savent pas faire, ils le disent.
PREFERA, une structure très performante pour l’accompagnement de nos ressources humaines.
Une équipe à l’écoute, pertinente, s’adaptant parfaitement au besoin de son client.
J’apprécie cette agilité autour de mes besoins ; ils peuvent être force de proposition avec des formats et des intervenants toujours bien choisis ou se placer dans la co-construction autour de nos propres process.
S’ajoute à ce professionnalisme une convivialité très appréciable.
Je recommande les équipes de PREFERA pour une raison simple : ils nous comprennent et s’adaptent à notre environnement. Et quand ils font une bêtise, cela peut arriver, ils la corrigent sans se dédouaner. Tellement rare
J’ai travaillé avec les équipes PREFERA à de nombreuses reprises sur des approches sur mesure pour des équipes de managers et de managers de managers tant par des formations pour augmenter les performances que par des conférences pour permettre de prendre un peu plus de hauteur et parfois même prendre conscience de certains sujets : Ecoute, Adaptabilité, Innovation et Efficacité sur les maîtres mots de l’approche
Les équipes PREFERA nous accompagnent depuis plusieurs années sur nos thèmes de prédilection : la performance et l’excellence client. A chaque fois, notre cahier des charges a été parfaitement compris et nous avons été associés à chaque étape de la construction du parcours pédagogique.
Je recommande sans modération.
Nous utilisons les équipes de PREFERA dans le cadre de nos transformations avec un accompagnement sur mesure adapté de la conférence de lancement à la construction de la méthode. Les méthodes innovantes, ludiques, professionnelles permettent de guider l’ensemble de nos équipes quel que soit le niveau et les postes. PREFERA nous accompagne dans les formations et le suivi de nos commerciaux terrain et de nos équipes de vente à distance. PREFERA une équipe à l’écoute, PRO…et qui nous comprend
Capacité d’écoute & Innovation sont les maîtres mots des équipes PREFERA que je côtoie depuis 15 ans sur des sujets qui vont des conférences à la performance mentale, en passant par le management ou la vente à distance. Des relations longues qui en disent long sur ce que je pense d’eux.
Je tenais à vous remercier pour la journée d’hier, le contenu était bien mais l’animation et l’enchaînement des séquences parfaites pour l’apprentissage. Cet accompagnement au changement d’un groupe de managers était très bien calibré.
Je n’ai pas vu la journée passée. Il nous reste à faire vivre votre savoir pour en tirer le plus de bénéfices, encore merci.
Je travaille avec les équipes de PREFERA depuis…14 ans. Je n’ai pas besoin d’en dire plus ! management, performance, négociation, excellence client en format Conférence, Convention, Formation.
J’ai travaillé avec Erika & Nicolas sur trois sujets dans différents secteurs d’activité : l’excellence client, la performance commerciale et la prise de hauteur via des conférences tant pour tous les collaborateurs que pour les managers . Donc, Je recommande et je re commande.
L’accompagnement de notre équipe nous a permis d’optimiser notre efficacité collective dans un contexte de défis à relever
Nous avons accompagné un projet de transformation avec Nicolas : travail sur la posture et le mental en intégrant des techniques du théâtre. L’ensemble soutenu par un elearning sur mesure. Des résultats et bénéfices concrets …Dans la bienveillance et l’exigence pédagogique.
Le coaching de nos équipes, dont le but était d’optimiser la communication et la cohésion dans un contexte de changement, a permis d’optimiser l’efficacité de chaque entité ainsi que le travail en transversalité. J’ai apprécié l’écoute et la recherche d’individualisation dans la phase de préparation qui a permis de mettre en place une prestation sur mesure et adaptée.
Ingrid Petitjean et ses coachs partenaires ont accompagné les managers de ma direction commerciale, pour l’amélioration de la performance, dans un contexte de fusion. Tous les retours ont été positifs, et les apports efficaces. Nous avons fait une très belle année commerciale, et les acquis en performance mentale produisent toujours leurs effets, car ils se sont ancrés dans le mode de management. Tout ça grâce à l’expertise en coaching d’Ingrid. Merci !
Nous répondons à vos questions sur la performance managériale
C'est quoi la performance managériale ?
Comment évaluer la performance managériale ?
Comment mettre en place un management de la performance ?
Pourquoi améliorer sa performance managériale ?
En quoi la formation permet d’optimiser ses performances managériales ?
- Faciliter la gestion des conflits avec les collaborateurs ou avec les clients.
- Donner du sens, faire grandir et motiver vos collaborateurs.
- Accompagner le changement dans les transformations digitales, d’outils ou de process.
- Fixer des objectifs clairs et donner du feedback.
- Recruter et fidéliser les talents.
- Rendre les équipes autonomes.
- Identifier et éliminer les barrières qui empêchent les équipes d’aller de l’avant.
