Formation management

Développer votre posture de manager coach

Cette formation pratique vous enseigne les techniques de préparation mentale pour développer la confiance de vos équipes. Vous saurez comment les accompagner pour mieux gérer le stress, optimiser l’énergie et stimuler la motivation en adoptant une posture de manager coach.

Les objectifs pédagogiques de cette formation

Le programme

Découvrir les stratégies fondamentales (3 heures)
  • Sensibiliser au modèle de performance mentale PREFERA comme levier de management des équipes
  • Apprécier son FLOW comme outil d’aide à la fixation d’objectifs
  • Comprendre et maîtriser ses propres leviers de résilience
Agir sur la motivation : Raisons d’Être et Exigence (3 heures)
  • Faire émerger les raisons d’être professionnelles pour affirmer la motivation dans la durée
  • Différencier les objectifs de résultats des objectifs de maîtrise et fixer des objectifs motivants
Développer l’état de “Forme” et le “Plaisir” (2 heures 30)
  • Accompagner les équipes à gérer leur énergie dans la durée
  • Impulser une optimisation de l’énergie en encourageant la pratique des exercices de relâchement et des moments de récupération flash
  • Identifier les niveaux d’activation adaptés aux différents types d’activité
  • Apprendre à switcher d’état
Renforcer la capacité de l’équipe à se concentrer dans l’action (2 heures 30)
  • Connaître les différents champs d’attention.
  • Bâtir une stratégie du Attaquer fort pour être performant au moment voulu
  • Expérimenter les procédures de concentration
Renforcer sa communication pour gagner en leadership (2 heures)
  • Identifier les différents types de leadership
  • Définir et partager les attentes mutuelles
  • Adapter la posture du manager coach

2 pauses de 15 à 20 minutes sont prévues par journée de formation

Les moyens et méthodes d'évaluation

Moyens et supports pédagogiques

Réalisation d’un test individuel d’autodiagnostic de performance mentale, analyse de situations vécues, alternance d’exercices en situation dissociée et associée, apport théorique, débriefing et feedback par les pairs et le formateur certifié en préparation mentale.

Modalités d’évaluation et de suivi

Questionnaire de positionnement post et pré formation sur les objectifs de la formation, quiz d’évaluation individuelle des acquis en fin de formation, feuille de présence, questionnaire d’évaluation de la formation.

À qui s'adresse cette formation ?

Public

Toute personne en situation de management d’équipe

Pré-requis

Cette formation ne nécessite pas de pré-requis

Les compétences abordées

Afin d’impacter vos résultats rapidement nos formations contiennent 3 ingrédients clés savamment dosés en fonction de vos enjeux. 

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de mental
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de posture

Les modalités et délais d'accès

Conditions d'accès

Sur réalisation d’un questionnaire d’auto-positionnement prenant appui sur les objectifs de la formation

Délais d'accès

Sur acceptation du devis et en fonction du financement

Tarif

Sur devis ou sur demande

Les conditions d'accessibilité

Si vous êtes en situation de handicap et nécessitez un accompagnement adapté, merci de bien vouloir vous rapprocher de nous. Pour nous contacter : handicap@prefera.fr

contact

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Prenez contact avec notre équipe d’experts en performance pour vous guider dans votre démarche d’amélioration de vos résultats.